众多外资企业纷纷选择投资。

为实现为企业打造沃土、提供投资丰厚回报的理想环境，招商引资工作应坚持“5个降低”原则，具体包括降低税费、物业成本、物流成本、要素成本以及融资成本。在符合政策与承受能力的范围内，将这些费用压至最低，以支持企业茁壮成长。

金融手段在产业发展中发挥着重要作用。投资方式可采取股权投资，如地方与企业直接合资、参与企业定向增发、投资托管、与其他投资基金合作投资战略性新兴产业项目，以及参与兼并重组等，以盘活不良资产，形成新的优质资源。

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为加强招商引资队伍建设，地方应按照“专业机构、专业队伍、力量集中、上下统一、权力下放”的思路，推进招商引资体制改革。通过建立市级和县区上下一致的专门招商机构，集中专业招商部门的力量，解决内外招商机构分设、县区机构不一等问题，提高招商引资效率和质量。

要实现招商引资的突破，地方需以问题为导向，解放思想、创新思路。招商引资作为经济工作的生命线，应着力在体制、机制、政策、考核等方面实现突破，以推动经济发展迈上新台阶。

在招商引资政策方面，地方应构建市级决策机制，专门研讨和审批优质、大型项目。同时，研究创建产业发展引导基金，确保土地指标和资金扶持等资源向优质、大项目倾斜，推动重大项目落地和后续发展。

为完善招商引资机制，地方应积极探索创新，选择部分园区作为试点，实施“企业化管理、市场化运作”的新机制。探索实行招商人员收入与业绩挂钩的制度，激发基层招商人员的积极性。通过试点园区的成功经验，逐步推广这种机制，促进经济发展和产业升级。

面对招商引资中的竞争问题，政府应引导市场力量，避免恶性竞争，鼓励发展特色经济。完善产业用地政策，保障实体经济特别是战略性新兴产业的用地需求。建立招商引资信息报送和上下联动机制，及时解决问题，确保大项目、好项目能够在当地留得住、落得下。

产业链招商是推动经济更高更快发展的重要途径。以龙头企业为主体，通过以商招商拉长产业链条，形成产业集聚效应。同时，培育龙头企业也是打造千亿元产业集群的关键一环。加大对龙头企业的扶持力度，推动整个产业集群的发展。